ステップ 1
トレーニングの目的を定義し、明確な学習目標を持つ論理的なセクションに構造化します。
従業員が関心を持ち、実際に記憶に残るような専門的なトレーニング コンテンツを作成します。
従業員が心から関心を持つプロフェッショナルな研修コンテンツを開発しましょう。オンボーディングからコンプライアンス、スキル開発まで、研修の目標を設定するだけで、AIが明確で構造化された学習ビデオを作成し、知識の定着を促進します。
高額な講師やプロの撮影クルーを雇うことなく、トレーニングライブラリを迅速に構築できます。
複数の母国語で研修資料を作成することで、グローバルな従業員に効果的に情報を提供できます。
従業員の安心感と企業文化の醸成を図るため、すべてのモジュールで同じバーチャルプレゼンターを使用してください。




トレーニングの目的を定義し、明確な学習目標を持つ論理的なセクションに構造化します。
各目標を具体的な例と実際の応用例で網羅したトレーニングスクリプトを作成してください。アバターを選択し、ペースを調整してください。
トレーニング ビデオを生成し、LMS またはトレーニング プラットフォームを通じて展開します。

Pollo AIを使って創造し、インスピレーションを与える
研究によると、1モジュールあたり3~7分で集中力と記憶力を維持できることが示されています。長めのトレーニングは、それぞれ1つの主要目標に焦点を当てた複数の動画に分割することで、知識を消化しやすく、復習しやすいものにします。
はい!多くの組織が、コンプライアンス認証(HIPAA、GDPR、職場安全)、業界固有の認証、規制対象のトレーニングにこれを活用しています。必要なコンテンツをすべて含め、コンプライアンス要件との整合性を確認してください。
トレーニングモジュール終了後に評価クイズを実施し、完了率と視聴時間を追跡し、従業員からのフィードバックを収集し、トレーニング後のパフォーマンスの変化を測定します。前後の指標を比較することで、学習効果を定量化できます。
はい、もちろんです。多言語ナレーターオプションからお選びいただき、従業員の母国語でトレーニングを作成してください。これにより、国際的なチームの理解度と定着率が飛躍的に向上します。
ポリシーの変更や手順の変更に合わせて更新してください。AI生成トレーニングの利点は、古くなった動画を管理するのではなく、最新のコンテンツを迅速に再生成できることです。四半期ごとのレビューにより、コンテンツは常に最新の状態に保たれます。
